Die Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg hat ihre Arbeitsmarktstatistik für den Juni veröffentlicht.
Agentur vermittelt AusbildungsplätzeZahl der Arbeitslosen in Rhein-Sieg gestiegen
Von Peter Freitag
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Das Logo der Bundesagentur für Arbeit. (Symbolbild)
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Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Männer und Frauen in der Region ist trotz des weiterhin hohen Arbeits- und Fachkräftebedarfs im Juni leicht gestiegen. Dem am Freitag veröffentlichten Arbeitsmarktbericht der Arbeitsagentur Bonn/Rhein-Sieg zufolge lag die Zahl der Arbeitslosen im Kreis und der Bundesstadt bei 30.197.
Im Mai dieses Jahres waren es noch 29.894, im Juni 2022 sogar nur 27.920. Die Arbeitslosenquote im gesamten Agenturbezirk lag im Juni unverändert bei 5,9 Prozent. Ebenso hoch ist die Quote im rechtsrheinischen Kreisgebiet. Die Zahl der Arbeitslosen betrug dort 14.023, das sind 91 mehr als im Mai (13.932).
Für den Anstieg der Arbeitslosigkeit führt die Arbeitsagentur saisonale Gründe an: Vor allem das Ende des Schuljahrs sowie den Abschluss vieler Ausbildungsverhältnisse. Deshalb hat auch die Jugendarbeitslosigkeit zugenommen. Ende Juni waren bei der Agentur 2432 Männer und Frauen unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet. „Diese jungen Menschen werden in einer Vielzahl bereits nach einer kurzen Phase der Übergangsarbeitslosigkeit ihr erstes Beschäftigungsverhältnis als ausgebildete Fachkraft antreten können“, heißt es aus der Geschäftsführung der Arbeitsagentur.
Im Rhein-Sieg-Kreis gibt es noch viele unbesetzte Ausbildungsplätze
Kurz vor Beginn der Sommerferien waren dort 1545 Personen registriert, die bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz noch unversorgt sind. Das sind 113 weniger als zum gleichen Zeitpunkt im vergangenen Jahr. Ihnen stehen – zumindest rechnerisch – noch 1925 unbesetzte Ausbildungsplätze gegenüber. Das sind fast zehn Prozent weniger als zum Vorjahresmonat.
„Auch im Ausbildungsendspurt verfügt die Agentur für Arbeit Bonn noch über eine große Anzahl unbesetzter Ausbildungsstellen in allen Bereichen des Marktes und ist als Ansprechpartner kurzfristig erreichbar“, sagt Ralf Steinhauer, Leiter der Berufsberatung der Arbeitsagentur. „Wir können Gespräche arrangieren und Kontakt mit Betrieben herstellen.“
Jugendliche, die noch keinen Kontakt zur Berufsberatung hatten, erreichen diese in Siegburg unter 02241/30 08 00 sowie per E-Mail. Arbeitgeber können freie Ausbildungs- und Praktikumsplätze bei der Arbeitgeberhotline 0800/455 55 20 melden.